Das erwartet dich
Deine Aufgaben
- Personalverwaltung (administrative Aufgaben, z. B. Erstellung von Mitarbeiterschreiben und Zeugnissen)
- Laufende Pflege der Personaldaten entlang des kompletten Employee-Lifecycles und Abwicklung des dazugehörigen Schriftverkehrs
- Unterstützung im Bewerbermanagement
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung
- Hauptansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen People & Culture Themen
- Erstellung von Konzepten und Durchführung von Employer-Branding-Maßnahmen, Firmen und Teamevents
- Ansprechpartner/in in steuer-, sozialversicherungs- sowie arbeitsrechtlichen Fragen
- Bearbeitung von allen personaladministrativen Prozessen vom Onboarding bis zum Offboarding
